„Erfolg ist die bestmögliche Nutzung der Talente, die du hast.“ Nutzen Sie alle Potenziale. Und der Erfolg ist eine Folgeerscheinung.

Unternehmen sind komplexe Systeme bestehend aus Individuen, verflochten in abhängigen Strukturen mit individuellen Befindlichkeiten, Wünschen und Vorstellungen. Ein starkes Wirkungsfeld – im Guten wie im Schlechten.  

Insbesondere Führungskräfte haben maßgeblichen Einfluss. Erfolgreiche Unternehmen wissen darum und investieren deshalb zunehmend in deren Softskills, z.B. im Bereich Wahrnehmung, Verhalten und Kommunikation. Fähigkeiten, die gute von schlechten Führungskräften unterscheiden und ein Katalysator für Leistungsbereitschaft und –fähigkeit aller Unternehmensbeteiligten sind. 

factorP Coaches entwickeln Führungskräfte zu kompetenten Mit-Unternehmern mit werteorientiertem Führungsverhalten.

factorP Entwicklungstools für Führungskräfte sind beispielsweise:

  • Führen durch Vorbild
  • Selbstmanagement für Führungskräfte
  • Potenzialanalyse-Tool DNLA
  • Führungsrollen leben
  • Coaching für Führungskräfte
  • Die Führungskraft als Coach
  • Der 8. Weg
  • Systemik für Führungskräfte
  • Die Führungskraft als Konfliktmanager
  • TeamCoaching
  • Erfolgreich weiblich führen
  • Inspirieren statt motivieren