Die Nutzen der Module im Überblick

 

Ihr Nutzen aus Modul 1:

Sie sammeln eigene Erfahrungen durch Coaching - Gespräche und die dadurch entstehenden Möglichkeiten, gewinnen selber mehr Klarheit und können in Ihrem Führungsalltag erste Gespräche in coachender Haltung und mit den grundlegenden Techniken führen.


Ihr Nutzen aus Modul 2:

Sie erkennen einige der wesentlichen systemischen Zusammenhänge, in denen Sie sich befinden. Sie können Ihre Gespräche im Führungskontext durch die systemische Betrachtungsweise erweitern und umfassendere Perspektiven und Lösungsansätze mit Ihren Mitarbeitern entwickeln.

 

Ihr Nutzen aus Modul 3:

Sie verstehen Ihr persönliches Krisen- oder Konfliktverhalten besser, können Krisen- und Konfliktverläufe erkennen und geeignete Interventionstechniken in Ihrer Führungspraxis einsetzen.

 

Ihr Nutzen aus Modul 4:

Sie haben Ihre persönliche Meisterschaft weiter vorangebracht. Sie können Mitarbeiter ebenso beim Überwinden von Blockaden unterstützen wie auch bei ihrer weiteren Entfaltung und Entwicklung.


Am Ende der Ausbildung sind Sie sicher in der Anwendung unterschiedlicher Methoden im Rahmen Ihrer Coachinggespräche im Führungsalltag, können sowohl in der täglichen Praxis der Mitarbeiterführung, als auch in komplexen Fragestellungen im System coachend arbeiten und sind in der Lage, Konfliktsituationen konstruktiven Lösungen zuzuführen. Sie kennen Ihre Ansatzpunkte zur persönlichen Weiterentwicklung und sind in Ihrer Persönlichkeit als Führungskraft weiter gefestigt und gestärkt.