
Growing Leaders. Growing Companies.


Homeoffice: Fluch oder Segen beim Delegieren?
HomeofficeHomeoffice ist aus den Kinderschuhen herausgewachsen. Es ist das neue „Normal“ im Business.
Wie gelingt es Ihnen als Führungskraft wichtige Aufgaben auch in intensiveren Homeofficephasen so zu delegieren, dass richtig gute Ergebnisse dabei…

Konflikte klären
FührungsinstrumenteWo Menschen sich begegnen, können verschiedene Meinungen aufeinandertreffen und Konflikte entstehen. Konflikte gehören für jeden Menschen zum Leben dazu und lassen sich nicht vermeiden. Für Sie als Führungskraft bergen Konflikte zwischen…

Wie entwickle ich eine erfolgreiche Führungscrew?
FührungskräfteausbildungDer mittelständische Sonderanlagenbauer ELMA aus Singen am Hohentwiel ist
das namhafte Unternehmen auf dem hochspezialisierten Markt der Ultraschalltechnologie. Ultraschallreinigungsgeräte von Elma findet man beim Optiker, in der Kosmetik,…

Wie etabliere ich das Mitarbeitergespräch als kraftvolles Führungsinstrument?
FührungsinstrumenteDas familiengeführte Traditionsunternehmen Karl Wörwag aus Stuttgart
entwickelt "maßgefertigte" Lacktechnologien in Produktionsprozessen auf der ganzen Welt - und setzten damit immer wieder auf´s Neue Maßstäbe in der Branche. In…

Führungskräfteentwicklung mit vorheriger Potenzialanalyse
PotenzialanalyseGezielte Führungskräfteentwicklung bedeutet für uns, die Potenziale der Führungskräfte vor einem Training- und Coachingprogramm unter die Lupe zu nehmen, die individuellen Ziele des Unternehmens und der Führungskraft herauszuarbeiten. Und erst danach die Details des Ausbildungsprogrammes individuell und firmenspezifisch zu designen.
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factorP leadership development GmbH & Co. KG
Himmernstr. 36 | 78343 Gaienhofen-Horn
Telefon: +49 (7735) 440 999-4
E-Mail: robert.hornsteiner@factor-p.com
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Über factorP
Seit über achtzehn Jahren entwickeln wir Führungspersönlichkeiten in bodenständig innovativen Unternehmen des Mittelstandes. Wir sind Sparringpartner der Unternehmersführung und verstehen unser Handwerk, Menschen in Trainings und Coachings so zu begeistern, dass sie handeln, umsetzen und hervorragende Ergebnisse erzielen.